外科风云 收视率,外科风云收视率怎么样

好消息!好消息!

北京卫视《外科风云》收视率破1!

收视排名第一!

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这样的好成绩离不开各位北鼻的支持

北北特送上小剧场

小护士隐藏“魔力”

召唤男友手到擒来

这样神奇的技术请教给北北~

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不料却被杨羽抢走“挚爱”

北北给仁合小霸王一个心疼的抱抱

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今晚19:30

北京卫视《外科风云》

大结局之夜护士北约你不见不散

4月12日之前,大概谁也没有想到,《外科风云》这一部曾被众人看好的良心剧,会以这样狗血的方式打开。

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都说,“山影出品,必属精品”,再加上有《琅琊榜》、《伪装者》这样成功的案例在前,《外科风云》的收视也必然是可观的,可就目前而言,豆瓣评分一度跌破6,虽然目前已有回暖,但还是难挽颓势。

收视率低,是不是白百合的锅,我们暂且不谈,就目前而言,包括配乐、打光、置景、配音,基本都是在及格线上的。

再看人设,不得不说,《外科风云》绝对是部“职场情商高定版教程”啊!

光看女主陆晨曦,一个IQ高EQ低的“刺儿头”医生,就是一个绝对鲜活的案例。

相信不少人看完之后,想法都是一样的:不管是医生还是其他职业,她这样的作风,早就被开除一百八十遍了吧?

光是她老师傅博文和她的一段谈话,就已经反映了不少问题。傅博文好意劝陆晨曦多写几篇论文,好够资格评上职称。她却记着辩解自己太忙,开呛同事的论文都是注了水的,东拼西凑没意义。

从这件事上有两点值得反思:

心直口快、有一说一,到底是“耿直、无心机”,还是“鲁莽无礼、低情商的表现”?

而往往对职场人来说,不分场合“心直口快”,往往只是情商低的一种表现,职场上被坑的人,99%死于嘴上的一时痛快。

在一目了然的体系下,“争取头衔”是否就意味着“功利心太强”?

傅博文劝陆晨曦多写几篇论文,就是为了她能够尽快评上职称。而陆晨曦却满不在乎,一副自己反正有的是真才实学,有这个时间,还不如多做几场手术。

可她却忽略了,在医疗体系下,职称不单单是一个虚名,潜在中还意味着很多。而这一点每行每业都适用。

就拿财务人来说,有人觉得考那么多证书有什么用,担个虚名,挂个头衔而已,只要有能力,到哪里没有发挥的天地。可事实是,你拿不下一张CPA,在事务所就不具备签字审计权,没有一张ACCA,在外企中,你简直举步维艰。别人利用周末去高顿进修,你却嘲讽他们功利心太重,最终的结果不过是,别人越走越高,你却永远在原地踏步。

当然,这还只是其中的一部分。

谁的职场不委屈?谁没遇到那么几个“坑货”领导。

在食堂和同事吐槽领导的不是,不务正业拿回扣,即便领导并不在场,难道就不存在风险了么?

从网上看过不少这样的例子,公司小职员因为在背后抱怨领导不公,而被穿小鞋,一再和升职加薪的机会擦肩而过。即便当事人并不在场,可在公共场合,万一被“有心者”听到了,当成了去领导面前“表现”的题材,那么,你的前途也是堪忧的。

都说职场人越老越吃香,想着你一个小出纳,在位置上混了五年,因为一时口舌之快,错失了升职的机会,那未免太可惜了。

被领导明着问责、暗里挑刺的时候,翻个白眼,直接把工牌一摔,分分钟准备撂挑子不干。

讲真,这样现实版的剧情我遇到过两次:一次,是公司的IT,因为工作不能完成,被领导一通骂,出了办公室,就把工牌撂到了桌上,留了张纸条走人了;另一次,是事务所的核算员,刚来两周,因为工作强度太大,某天把工牌交给了门卫,之前的工资也不要了……

而和剧中有所区别的是,这两个,都是初出校园不久的应届生,而很难想象,剧中这个分分钟准备走人的,居然已经在医院呆了11年,做到了主治医师的位置上,不得不说,他们领导,心真大。

越是混迹职场很久的“白骨精”越是知道,和领导对着干,总是一副破罐子破摔的姿态,绝对是职场大忌,你可以用实力说话,但一时逞能,说不定哪天,领导就真的让你撂摊子了。

就从目前发布的预告来看,陆晨曦的职场路注定是坎坷的。撇开这部剧其他的槽点不谈,一些为人处世,还是很值得职场人自我反思的。

想要职场天花板足够高,你需要学会如何做事,更要学会如何做人!

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