小夏是热衷于知识学习，活跃在互联网的95后，他希望通过故事名片向大家讲述他在内容领域的职场成长心路。
文章从大纲到定稿历经半个月，在心姐的指导下出稿，心姐把它分享给同样热爱写作的你。
全文约6000字，阅读14分钟。
全文如下：
你好，
我叫小夏。
今天这篇，想和你分享我的一部分成长经历，从任性选行业成为文字工作者，没过三个月便被辞退，由茫然若失，再到做写作教练，得到学员们的认可。在这个过程中，让我对「写作成长、文字赚钱」话题产生了新的体会。
希望这篇文章能对渴望通过写作成长，写作变现的朋友有所启发。
21 年 6 月的那个夏天，我毕业于一个普通的财经大学，本科读了 4 工程造价。
大二期间，开始自学网络营销知识，立志成为一名不务正业的营销人。
毕业后，我来到深圳工作。
这段时光里，我接触了一线公司的打法，开阔了眼界，如果仍停留在原来的小城，结果完全不⼀样……
接下来这篇文章，是我从文案策划到写作教练的故事。
如果你也渴望用写作，让自己的生活拥有更多可能性，可以读一读我的故事。
01
尽早的接触商业社会
对于我来说，在学生阶段接触社会少，空谈目标是没有意义的，先干起来，接触商业社会很重要。
时间回到 2020 年 11 月，大四第一学期即将结束，我开始准备找公司实习。
目标是去沿海经济发达的城市工作，因为商业机会更多。
那时的我还没想到做什么工作，在职业选择上，大方向是考虑做营销岗，但我还没想好具体做什么。
偶然看到一个观点：“文案是营销人入门的基本功”，于是我打算从营销文案这个方向去突破，然后开始投简历。
几天过去，收到 HR 的电话邀约，进行面试。因为有之前写个人自媒体的经历，两轮面试都很顺利，最后收到公司的offer，岗位是营销管培生。
初生牛犊不怕虎，我带着野心、梦想、斗志昂扬的来到了深圳，刚下火车站的第一刻，内心真的很喜悦， 对这个城市有太多的幻想和期待。
但是现实往往是很残酷的，并没有想象的那么惊喜。
入职第一周时的那种不适，头脑空白，难以下笔，那种感觉，我现在还记得。
第一周我拿到的需求是，写一篇职场效率方向的文案。
当时我在想，写什么选题，如何写一个和之前同事不一样的故事。
我第一个想到的选题是加班，但加班这个太常规，且不一定有合适的素材。
想到了“领导提拔，办公黑科技”题目，结果被主管打了回去，因为这不是选题。
我本以为自己有写自媒体的经验能够轻松过关，可是我发现自己还是天真。
第二天上午的时间计划全部用来写大纲。
但是提笔不畅，看看时间， 15 分钟写了不到 50 个字，一想到等会还要和主管同步稿件进度，这时我的内心忐忑不安，耳朵通红，发现自己还是太弱了。
就这样大纲写了一次又一次自己不满意，删了继续写，删……再这样下去，在中午吃饭前肯定是写不完的。
我心想，刚上班的第一周就给主管留下了不好的印象，后面怎样在这个团队待下去？
我和主管反馈了情况，他说这是正常现象，鼓励我下午继续写。但我下午还是没有写出一个完整的大纲。主管叫我另一位入职将近一个月的小伙伴到会议室，让我们聊聊写稿遇到的问题。
这位同事说他刚来的第一周他也遇到了和我相似的问题。
他的写作思路是，一篇文章，主打一个大痛点，大痛点拆解为 3 个左右小痛点。
他的文章的结构是：
（1）开头 引言+大痛点+过渡 （2）正文 小痛点+观点/案例/故事/场景 小痛点+观点/案例/故事/场景 小痛点+观点/案例/故事/场景 （3）产品转折主人公解决了问题，发生正面的转变 （4）产品介绍
听了同事的分享，我的思路清晰了一些，又有了一些信心，晚上回到家立马调整大纲。
第三天早上完成大纲，主管说，合格以初稿过稿为准，可以准备初稿了。
但是一早上过去了都没想出一个结果，甚至怀疑自己是不是不适合做文案这份工作。
第三天中午，在钉钉上编辑好了一条信息，发给主管，说怕是要辜负公司了。
中午起来后，主管叫我到会议室，和我分享了他早年的职场经历，和我有相似之处。他说，初入职场那会，自己也有想离开当时的工作环境的想法，想给时间自己进行休息，但是这是逃避，没有太多作用。
而另外一个入职一个月的同学，每天有刷知乎，微博、看相关领域公众号文章的习惯，进步非常快，基本上能上手，产出 B 级的文案。
主管让我记住一句话：“不要在灰头土脸的时候离开”，并给我一个月的时间考虑去留。
听完主管的话，我心里一暖，如果是在别的公司，不合适早就踢人了。
我决定再试试，去经历，去验证，才知道是否合适做文案这份工作。
如果遇到这点小小的困难就放弃，那真的是太弱了。
支棱起来干活，不要辜负主管给的这次机会。
第一周，我通过模仿，写了一篇初稿。
第二周主管给到我反馈，结构上是完整的，但是故事的第二部分与之前同事写的内容存在相似之处，要避免。
用一天下午的时间，修改初稿遗留的问题：
1.痛点不够明确、开头、观点需要优化。
2.修改故事情节，不要与之前太相似。
3.写出来的一些句子有语病。
这周改完初稿，调整好细节，排版好，发给了主管，然后就是稿件的入库。入库意味着，写的这篇稿件，将会被投向市场进行测试，展现在目标受众面前，测试效果反应了你工作的成效。每一次测试机会都是宝贵的，因为公司用真金白银去测试。
第一篇稿件入库后，心里的一块石头落地了，我还是挺开心的。原来，完成一篇稿件也没有想象中那么难。
写作，重要的是动笔写，因为想是想不出来的。在写的过程里，也是在组织思考的过程。
后来了解到，周末主管加班帮我修改了第一篇稿子，进行交付。
想在文案写作上获得进步，我有必要在改稿上要多花时间。
第三周开始，写稿开始步入了正轨，产出过有效稿件，也算是跑通了文案与测试的闭环。
那段时间还算勤奋，主管花了很多时间和精力帮助我成长，下班后给我讲解案例，指导改稿，所以我的进步特别快。
02
痛苦和觉悟让人成长
你缺的不是机会，而是缺少变现机会的能力。
时间来到了实习的第三个月，主管找我面谈，聊了一下入职以来的情况。
不知道为什么，我突然有一个预感，知道他接下来想要说的内容。
主管点出我工作上存在的问题：
“小夏，你的职场态度 OK ，但目前问题最大问题是跨部门沟通，不擅长与投放团队的同学打交道。”
“两个月来，你在内容创作上，没有任何改变，没有写出新的东西，给我带来新的感觉。比加班更重要的东西是思考，输入和输出才是真正重要的，不能局限于改细枝末节的东西：你的一篇文案，是这样；又一篇文案，还是这样。”
那时候，摆在我面前有两个选择，离职或者转岗到后端转化运营团队，有两天时间进行考虑。
我选择了前者，在没有那么匹配时选择离开，倒逼自己去做更好的选择。
完成工作交接，填写离职申请表，盖章，周五下班后离开。
离开的那一瞬间，内心似乎获得了短暂的安宁，脚步变得轻盈，但是这些只是短暂的。
在这之后，我可以做什么呢？我陷入了人生中第一次最迷茫的时刻。
以前对文字的热爱，如颜料一样慢慢脱落，让我的生活一点点陷入灰暗，我越来越怀疑自己是否要继续走与写作这条路，是否可以完全凭借写作技能养活自己。
那一次我不敢和同学说明自己离职的情况，朋友邀约的聚会也没有去参加。
迷茫，焦虑，是我那时候出现的状态。
和我的导师白一喵老师（公众号：增长潘多拉 主理人）聊了一下之后，我决定对这段经历做一个梳理，然后再想下一步怎么走。
回顾这段实习经历，我发现我的状态有点像金庸先生小说里的一个人物，薛神医。
薛神医结识了许多武林高手，也学习了很多招式，可惜贪多嚼不烂，没有哪一门功夫练到家，最终只能沦为三流高手。
接触的东西太多太杂，产品，营销，社会心理学，知识管理，人才发展都有涉及。
好像什么都能说得上来一些，但主管深入一问，我好像什么都不会。
问题的根源可能出在这，基本功不够扎实。
对消费者的需求见解不够深刻，写出来的文字的穿透力不够。
离开的这段时间，给自己1个月时间进行缓冲。
和行业内的一些伙伴们聊天，并对自己的能力进行盘点。
然后就是准备作品，开始投递简历。
广州和深圳的工作机会都看了，有销售岗，运营岗，产品岗。当时我就觉得，不管是哪个岗位都没关系，只要能自己让留在一线就可以。
因为任何外在能力都是可以通过职场培训和日积月累来获得的，决定在某个岗位走多远，实际是我们内在的学习能力、沟通能力和为人处事决定的。
基于此，无论你从事哪个岗位，具备了以上内在能力都能获得很好的职场地位。
所以在求职的时候，我转换了思路，没有执着的找自己喜欢的。曲线救国，找相似的职业岗位。
经过这件事，让我明白一个道理，人岗匹配很重要。
另外要学会从面试中获得反馈，学到东西，珍惜彼此的时间。
从校园到职场，要学会踏实，少说多做，放弃幻想。
修炼心态，自信，低调，从小事做起。
03
直面市场找到破局点
面试不仅仅是表现自己，也是一个观察学习的机会。
经过多场面试的沟通，让我对不同行业，职位有了新的了解，对自己的优缺点也有了一个新的认识。
后来看到了一个岗位，名字叫「写作教练」。看了岗位描述，正合我的胃口。
有良好的阅读习惯，较强的写作功底。并且热爱教育行业，愿意耐心教导0 基础学员岗位要求 1.扎实的文字功底，热爱写作2.有过线上教育的经验的加分3.有耐心，有教育者的服务精神 ——招聘JD节选
加上自己过往有做自媒体和文案的经历，喜欢和消费者打交道。于是带着好奇心，想去了解这个项目是怎样运作的。
说干就干，怎么干？
- 收集项目信息
- 了解平台运作机制
- 拆解文章
- 准备简历和作品的呈现
过程还算顺利，很快便收到了HR的面试邀请。
第一轮面试，HR拿给我一篇过往学员写的文章，让我在 15 分钟内进行点评和纠正。
面试结束后，过了两天收到了 offer ，岗位是写作教练。这个职业的意义在于帮助人更好的感受生活热情，培养写作的习惯，走出迷雾，成为更好的自己。
从辅助老师做课程到独自带班运营，在写作和教学的路上奔跑着。
为什么从辅助老师做课程切入呢？
在我看来，辅助做课程可以加深对课程的熟悉程度。然后切换到带班老师的视角，可以了解学员在写作路上常见的问题和缺陷。同时也可以看到课程存在的一些问题，收集反馈，进行调整和优化，这是我最初的想法。
一份托付，一份责任。我能做的就是，尽自己最大的努力，去帮助学员进行心态建设，提升写作技能，实现从 0 到 1 突破，拿到结果。
王小波曾说：“人的一切痛苦,本质上都是对自己的无能”。
有的时候对自己还是不够自信。
在初次带班的过程中，我时常会反省自己，内容基本功还是不够扎实，对于部分学员的情况，不懂如何指导，找不到切入点。
当我面对一些稿件质量差，不按要求来写，或者是我行我素我的学员，我的内心就会想：“怎样给他指导啊，如何才能给到他反馈，如何才能避免打击他们的自信心。”这是我当时的心态。
在和同事以及写作路上同行的朋友进行了交流，得到的反馈是，学员存在问题还是要指出，方式需要巧妙一些，做好引导。
后来我想明白一件事，信心是内驱力给的，或者通过积累正反馈增加的。
遇到一点写作的障碍就被打退了，可能不太适合写文字。
在和学员接触过程中，让我对用户的诉求和困境有了新的理解。
1.缺少写作经验，害怕动笔，头脑空白，没有思路，不知从何下手。
2.不够自信，目标不够清晰，内心世界不够丰富，在意周围人的眼光。
3.到了某个年龄阶段，想要改变，花钱买了一个愿景，工作忙，没时间，但很难认真去学习，又觉得很难改变，没有产生学习行动。
可我却发现，每个人的问题都不尽相同，各自对写作的需求也远不止于此。
在这次的带班过程里，我取得的一些成绩离不开老师、同事和朋友们的支持。
小夏老师，我看了你的修改，说实话，看第一遍，我焦虑了，还有些愤怒，当然不是对你，是对自己。因为之前，我老自负了，别人的仰视，让我有一种高高在上，其实骨子里的我没有骄傲，应该是一直在自我疗愈中。我一直都觉得我是那种用一生疗愈童年的人。所以我看了你的批改，我焦虑愤怒，难过，对自己非常失望。今早睁开眼，脑子里有种醍醐灌顶的光。 对的时间遇到对的人。但是对的时间之前，是用来先找到对的自己的。小夏老师，能否写作变现，比不上你带给我的思考的机会。我会继续努力的。——写作班学员反馈
感谢我的主管，让我有机会走进不同学员的故事，看到人生百面，感受他们成长路上的悲与喜。
让我看到许多学员，她们的人生艰辛不易，但依旧渴望向上生长，对写作充满热情和希望。
看到不同学员的人生，百感交集。
我们需要努力去掌握自己生活的主导权，如果自己主导生活的能力都没有，现在还不进行学习投资，给自己预留后路，以后会变得更加艰难。
在带完一期写作班之后，我的确又接触到了许多写作世界里的疑难杂症，有了一些新的体会，在后续希望可以把这些心得通过文字的形式，分享给希望通过写作获得改变的人。
04
说在最后
在写作这条产业链上，有着不同的生态位，不同的位置对应着不同的视野和风景。
对于写作新人来说，想要通过写作成长，文字赚钱，不妨早一些接触商业社会，多去经历，可以帮助你打开视野，找到适合自己的位置。
有时候公司做事，往往是向规模拿效率。
“方向对有钱赚，有肉吃”。
有些事情是在执行过程中不断完善的，抓住红利，吃掉红利重要。
项目进行过程中也会出现一些变动，这是常态，商业就是这样一件有趣的事情。遇到问题，去思考，去解决。或者观察别人是怎样去思考，去应对的，这也是一笔宝贵的商业经验。
感谢被前公司劝退的那段经历，人生没有白走的路，每一步都算数。在低谷期，要学会积蓄力量，等待下一次机会的到来。
我是小夏，一个在写作路上奔跑着的年轻人。
还没有商业大佬们此起彼伏的精彩人生。
但我的内心永远相信文字的力量，充满期待，始终向前。
对于写作者而言，分享的意义在于打破封闭。
对个人成长而言，写作的作用是传递感知，有助于增进别人对你的理解，减少一些不必要的误会和摩擦。
从商业角度来看，写作的作用是塑造价值，用时间和耐心创造有价值的内容，有助于赢得读者信任，建立合作机会。
以上就是我的经历文，希望能带给看完这篇文的你一些启发。
